Sitemap
- Home
- Over Saskia
- Diensten
- Multi Talent Connector programma
- Blog
- Echt luisteren om te begrijpen of direct oordelen? Wat levert meer op?
- 3 tips om gebrek aan talent je grootste troef te laten zijn op je werk
- Beelden spreken en raken zodat mensen in beweging komen
- Waarom zou je bruggen bouwen op de werkvloer?
- 3 redenen waarom je niet in een vak past als beelddenker of multi-talent
- Hoe gaan vooronderstellingen je onzekerheid versterken?
- Waarom en wanneer kies jij voor verdediging in communicatie?
- Waar kies jij voor: schitteren op het werk of een grijze muis blijven?
- Screening test volwassen beelddenker: Doe de online test en ontdek het
- Wat als je faalangst leert voorkomen? Vergroot dit jouw zelfvertrouwen?
- Een loopbaan van 12 stielen en 13 ongelukken, wat is er positief aan?
- Hoe kom je zelfzekerder over met een hobbelig carrière pad?
- Praktische tips om verbindend samenwerken met je team te bevorderen!
- 10 kenmerken van een beelddenker op het werk en hoe jij hier voordeel uithaalt
- Andere namen, definities of omschrijving voor een beelddenker profiel?
- Waarom zelfzorg op het werk voor multi-getalenteerde leiders?
- Beelddenker, hoe kan 1 beeld tekenen je oplossing kracht bij zetten?
- Persoonlijke werkmethodes: jezelf aanpassen of ze vasthouden?
- Keuzes maken: Is kiezen = verliezen voor een beelddenker?
- Laten zien, horen en begrepen worden - voor beelddenkers in teams
- Hey multi-getalenteerde bruggenbouwer, kan jij afleiding weerstaan? 3 Praktische tips
- 10 Tips om ontspannen te kunnen werken als beelddenker - Numentum
- Denkstijl verschillen. Kom jij van Venus of van Mars?
- Anders denken dan je omgeving. Zeg je het of zeg je het niet op je werk?
- Wat doet beelddenken als etiket met je op de werkvloer? - multitalenttip
- Waardoor voel jij je onbegrepen als multi-getalenteerde bruggenbouwer?
- Verschillende werkwijze, zelfde resultaat? - Numentum multitalenttip
- Wil je mij begrijpen of is luisteren doen alsof? - beelddenkertip Numentum
- Extravert of Introvert: Is een beelddenker een buiten type of binnen type?
- Multi-getalenteerde bruggenbouwer, waarvoor mogen ze je altijd bellen?
- Beter samenwerken met collega’s door bij het probleem te blijven
- Hoe groot is het percentage beelddenkers in een groep?
- Welke baan of job past best bij een beelddenker in een bedrijf?
- In je comfortzone of een pioniers rol? 3 tips om te groeien.
- Tips om van je innerlijke criticus je beste raadgever te maken
- Zorg jij voor spraakverwarring of ben je een multi-talent communicator?
- Het overzichtsbeeld dat ziet toch elk teamlid? Of zie ik dit verkeerd?
- Meten is weten en zet beelddenkers aan tot actie en focus
- 7 Praktische tips om de teamwerking te verbeteren als multi-getalenteerde leider
- Last van uitstelgedrag of ben je een strakke planner als beelddenker?
- 5 Tips om je chaotisch werken productiever te maken als jij een beelddenker bent
- Hoe ga jij om met een over-emotionele reactie op het werk als beelddenker?
- Jezelf leren verkopen waarom is dat zo belangrijk voor beelddenkers?
- 3 Tips om met vragenstellen je oplossing te bespreken op het werk
- Waarom is het aanpassingsgedrag van multi-getalenteerde bruggenbouwers zo sterk?
- Zijn beelddenkers verhalenvertellers door hun chaotische communicatie?
- Collega’s die niet naar je luisteren omdat jij van de hak op de tak springt. Overkomt het je ook?
- Is een prototype maken in een vroeg stadium, zinvol of tijdverlies?
- Verbeeldingskracht: voor irrealistische dromer of visionaire ideeën?
- Je focus behouden of geleefd worden hoe pak je dat aan als beelddenker?
- Heb jij talenten voor de 21ste eeuw als multi-getalenteerde bruggenbouwer?
- Welke opties voor samenwerking ontstaan door tegenpolen te verbinden?
- Wat is het verband tussen uitzoeken en reflecteren en een theaterbezoek?
- Bewustwording van de verschillen creëert mogelijkheden voor het team
- Je resultaten spreken een veel sterker verhaal dan jij mondeling vertelt
- Wat betekent persoonlijke groei: jezelf ontwikkelen of ont-wikkelen?
- Waarom kijken multi-getalenteerde bruggenbouwers vanuit verschillende hoeken?
- Zelfkennis doet groeien omdat je positief gaat werken met je persoonlijke handleiding
- "Waarom-vraag?" beantwoorden met "Gewoon Daarom" veroorzaakt twijfel
- 5 redenen voor betere samenwerking in je team met een beelddenker.
- Wat is het verband tussen een rollercoaster en emoties op het werk?
- Wat is de impact van breinvoorkeuren in communicatie?
- Ervaringsleren voor beelddenkers op het werk: afkijken of kopiëren?
- Praktische tips voor rustmomenten als de frustraties hoog oplopen
- 3 tips helpen vertrouwen opbouwen op het werk voor elke beelddenker
- Hoe waardevol is relaties onderhouden op het werk voor een beelddenker?
- Zie je het nu nog niet? Dit begrijpt iedereen toch onmiddellijk?
- Hoe ervaart een beelddenker op de werkvloer de werkomgeving?
- Beelddenken & de perfecte job, een onmogelijke combinatie?
- Wat is de gepaste functie voor een multi-getalenteerde bruggenbouwer in een team?
- Projectmanager, hoe motiveer je je team zodat ze beter samenwerken?
- Is persoonlijk leiderschap enkel voor leidinggevenden? Neen!
- Hoe groot is je probleemoplossend vermogen? Hoe pak je problemen aan?
- Hoe werk je het liefst? Ben je voor of tegen vastgelegde werkprocessen?
- Schoolse leerstijl of context en verbanden? Hoe leer jij het liefst?
- Tijdsbeleving: moment of ruimte? Hoe ervaar jij tijd?
- Hoe een project voorstelling aanpakken als je sneller denkt dan praat?
- Welk type kennisverwerker ben jij? Hoe bewaar jij informatie?
- Drama Queen & Koele Kikker? Wat met emotionele reacties op het werk?
- Zelfvertrouwen en je werkprocessen, wat is het verband tussen beiden?
- Gratis tips
- FAQ
- Maak een afspraak
- Contact
- Waar staat Numentum voor?
- Video
- Wat vertelt Caroline over beelddenkercoach Saskia Smet
- Impact van beeld voor beelddenkers bij duurzame verandering onderschat
- Duurzame verandering met resultaat voor beelddenkers
- Recensies
- Algemene Verkoopsvoorwaarden - Numentum
keyboard_arrow_up