Klantvragen

Mijn team neemt zelf geen initiatief en vraagt meer structuur

Hoe ga ik om met medewerkers die geen initiatief nemen en goedkeuring vragen voor elke actie?

Ik zie de oplossing voor me. Hoe leg ik dit uit?

Hoe deel ik het complexe beeld in mijn hoofd met mijn collega’s die de oplossing niet zien?

De oplossing van het probleem is over duidelijk en niemand ziet het

Ik zie de oplossing zodra we het probleem gaan analyseren maar niemand ziet dit of wil het horen.

Help me keuzes maken en mijn collega’s meenemen in mijn voorstellen

Als iets ontwikkel, loop ik verloren in de opties en verlies de aandacht van anderen.

Ik kijk breed en ver vooruit wat alles complexer maakt voor anderen

Ik analyseer uitgebreid en vooruit. Mijn collega’s vinden dat ik alles onnodig complexer maak.

21 maart 2022

Veel druk en opgelegde taken zorgen voor emotionele reacties

Veel druk van buitenaf en opgelegde taken zorgen voor over-emotionele reacties.

14 maart 2022

Rustig en aanwezig blijven als het team de verkeerde kant uitgaat

Hoe kan ik rustig en aanwezig blijven als het team de verkeerde kant uitgaat en we tijd verspillen?

18 februari 2022

Met kennis maar zonder certificaat, krijg ik de functie niet

Veel beelddenkers bezitten kennis en ervaring maar missen diploma’s of certificaten.

4 februari 2022