Wat betekent persoonlijke groei: jezelf ontwikkelen of ont-wikkelen?

Standaarden en verwachtingen

We leven in een maatschappij die alles vergelijkt ten op zichten van vastgelegde standaardnorm. Alles wat maar enigszins afwijkt, beschouwt onze Westerse samenleving als afwijkend of wordt als anders aanzien.

Dat vergelijken met de norm, begint al heel jong van zodra je als kind naar school gaat. Ouders hebben een ideaal beeld van hun kind. Hoe ze hun telg graag willen zien opgroeien, een opleiding volgen en later goed terecht te komen in het leven. Vaak is dit gebaseerd op hun persoonlijke ideaal beeld wat niet noodzakelijk overeen komt met de droom van het kind zelf.

Ouders projecteren verwachtingen op hun kind. Wil je als kind hieraan voldoen, dan is de kans reëel dat jij gaat oefenen om beter te worden in activiteiten waar je van nature niet goed in bent. Alle aandacht gaat naar wat voor jou aangeleerde vaardigheden zijn.

Dit kost je ontzettend veel energie. Het creëert bovendien stress en frustratie omdat je harder zal moeten werken om dit resultaat te behalen. Bovendien kan je hierin nooit zo goed worden als mensen die voor deze taken het aangeboren talent hebben.


Ontwikkelen en aanpassen of teruggaan naar de kern?

Multi-getalenteerde bruggenbouwers wijken af van de meest courante maatstaven die als evaluatie criterium gebruikt worden op school en op het werk.

Hierdoor leer je jezelf al jong patronen aan om je aan te passen zodat je minder opvalt. In een maatschappij die zo gericht is op normen, wenst niemand af te wijken.

Het gevolg van jezelf systematisch te gaan aanpassen, is dat je doorheen de jaren de verbinding met jezelf verloren bent. De mens die jij bent, met jouw unieke combinatie van:

  • persoonlijke talenten
  • minder ontwikkelde kwaliteiten.

Als je die verbinding met jezelf kwijt bent, dan is het ontzettend moeilijk om te weten wat de belangrijkste drijfveren in jouw leven zijn. Met op de lange termijn vooral gevolgen:

  • Je rent van hier naar daar, maar meestal zonder duidelijk doel omdat de verbinding met je innerlijke zelf verbroken is.
  • De rode draad die de verbinding vormt tussen je verschillende interesses en projecten ontbreekt omdat je innerlijk kompas geen duidelijke richting aanwijzer is.


Wat weerhoud je om opnieuw zelf het stuur in handen te nemen?

Misschien heb je door negatieve ervaringen uit het verleden angst gecreëerd voor verandering en anders zijn dan je omgeving.

Terwijl je van nature net dat anders zijn nodig hebt om goed te kunnen functioneren. Om je eigenheid te bewaren zodat jij je unieke talenten kan gebruiken. Werken met je talenten geeft je energie en doet je zelfvertrouwen groeien. 

Loopt het niet lekker in je privé leven of op je werk, dan staat iedereen klaar met raad en daad. De mensen om je heen willen je behoeden voor onheil en ongeluk. Ze adviseren om te kiezen voor veiligheid en zekerheid. Ze raden je af om je droom na te willen jagen om je beelddenkers talenten actief te gaan ontwikkelen en gebruiken.


Goede raad is goud waard!


Klopt dit voor jou?

Alleen als je enkel hierop verder gaat, zonder te voelen of dit voor je klopt, dan ga je makkelijker voorbij aan jezelf. Het wordt steeds onduidelijker:

  • Wat jij het liefst zou willen doen;
  • Waarvan jij energie krijgt;
  • Waarvoor jij juist de unieke talenten bezit.

Terwijl multi-getalenteerde bruggenbouwers de meeste van de talenten voor de 21ste eeuw (LINK ) als natuurlijke eigenschappen bezitten, ziet niemand deze zolang jij jezelf gaat blijven aanpassen.


Wegblijven van jezelf?

Wat kan je belemmeren om te kiezen voor je talenten?

  • de behoefte aan financiële zekerheid;
  • de loyaliteit naar je werkgever of collega’s;
  • een gestart project wat je wil afmaken, hoewel het absoluut niet bij je past;
  • jezelf bewijzen dat je deze opdracht aankan.


Kiezen voor jezelf.

Wat betekent persoonlijke groei?

Blauw vlak zetten ipv quote

Definitie van ontwikkelen volgens het verklarend woordenboek: (evt de link vermelden???)

– Stimuleren van het bereiken van persoonlijke doelen door de ontwikkeling van kennis, competenties en talenten.

– Een aanwezige aanleg tot bloei brengen.


Definitie van ontwikkelen volgens het verklarend woordenboek:

– Stimuleren van het bereiken van persoonlijke doelen door de ontwikkeling van kennis, competenties en talenten.

– Een aanwezige aanleg tot bloei brengen.



numentum Wat betekent persoonlijke groei- jezelf ontwikkelen of ont-wikkelen ontwikkelingsmogelijkheden


Ont-wikkelen betekent voor mij ook jezelf ontdoen van alle wikkels die in de loop der jaren rond je gehangen zijn. Wikkels:

  • die je om jezelf hebt gehangen om jezelf te beschermen;
  • die door je opvoeding, opleiding, sociale omgeving rond je lichaam gebonden zijn.


Doorheen de jaren, ben je jezelf gaan aanpassen om beter te passen in het ideale plaatje omdat je dacht hiermee:

  • anderen een plezier te doen;
  • aandacht en erkenning van anderen te krijgen;
  • door je omgeving geaccepteerd te worden.


Hoe kom je met persoonlijke groei terug bij je kern?

Als je de verbinding met jezelf verloren bent, hoe vind je die terug?

Ont-wikkelen wil zeggen teruggaan naar jouw unieke kern. Wikkels verzwakken de verbinding met jezelf. Elke wikkel maakt de verwijdering  van je persoonlijker kern groter.

Het is opnieuw stilstaan bij die dingen die voor jouw belangrijk zijn zodat je jouw doelen en idealen gericht vorm kan geven. Vanuit je kern met je unieke kwaliteiten en minder sterke kanten als belangrijkste bouwstenen.

Hoe vaak zeg je niet tegen jezelf: “Als ik dit of dat gerealiseerd heb, dan heb ik tijd, energie, geld, … voor deze droom. Dan pas kan het om mezelf te ontwikkelen.”

Voor nu blijf je nog even vasthouden aan de huidige situatie om te voldoen aan de opgelegde idealen.


Morgen komt nooit, er is alleen vandaag

Wat zou jij volgende week doen als jij 10 miljoen Euro zou krijgen?

Dan zou ik ……………………………………………………………………………………………. (vul zelf in wat jou past)


numentum Wat betekent persoonlijke groei- jezelf ontwikkelen of ont-wikkelen geld en ontwikkelingsmogelijkheden


Er zijn genoeg getuigenissen bekend van mensen met spijt op hun sterfbed. Spijt over gemiste kansen of dromen die nooit gerealiseerd werden.


Wat als ..

Wat zou er gebeuren als je nu direct zou starten?

  • Om in de eerste plaats die verbinding met je kern opnieuw sterker te maken?
  • Met jouw unieke talenten, ontwikkelingsmogelijkheden te gaan creëren?
  • Door actief op zoek te gaan naar de richting die je persoonlijk kompas aangeeft?


Welke gevolgen heeft niets doen?

  • Hoe meer je luistert naar externe factoren buiten jezelf, hoe stiller je innerlijke stem zal klinken;
  • Zal je steeds verder van je kern verwijderd geraken, waardoor je jezelf steeds meer gaat moeten aanpassen;
  • Hoe moeilijker het zal worden om resultaten te bereiken ook al stop je er veel meer energie in;
  • Je zal steeds meer keuzes maken die als maar minder mogelijkheden geven om je natuurlijke kwaliteiten te gebruiken.


Welke gevolgen heeft dit op het vlak van persoonlijke groei?

Je innerlijke stem werkt als een soort persoonlijk kompas (LINK ) als je duidelijk de verbinding hebt met je eigen kern. Het enige wat je dient te doen, is het stil maken en luisteren.

Zelfontwikkeling start voor volwassen beelddenkers met het ont-wikkelen van het aangeleerde aanpassingsgedrag. Zodat de negatieve ervaringen van beelddenken, omgebogen kunnen worden naar je grootste kwaliteiten op het werk.

Het ontwikkelt je persoonlijke leiderschapsstijl.

Leren en jezelf ontwikkelen op de manier die bij jou past, geeft je zelfvertrouwen een stevige boost.

Wacht geen minuut langer en kom direct in actie. Ontdek het Multi Talent Connector Programma of neem contact op om de mogelijkheden te bespreken als je de voorkeur geeft aan intensievere begeleiding.




Opmerking van de auteur:

Dit artikel verscheen voor het eerst op 2 augustus 2016. Deze publicatie wordt regelmatig aangevuld met de laatste nieuwe inzichten. De laatste update gebeurde op 4 juli 2022.


Saskia Smet is de auteur van dit artikel en oprichtster van Numentum.

Saskia heeft zich gespecialiseerd in het coachen en adviseren over beelddenken op de werkplek. Ze deelt via deze blog tips voor volwassen beelddenkers in een werkomgeving.

Daarnaast is community manager van Multi Talent Leider netwerk op het Multi Talent Leader Platform. Dit is leer- en community platform van Numentum om beelddenkers op het werk te verenigen.



Vergelijkbare omschrijvingen voor beelddenkers en aanverwante profielen vind je in dit overzicht.

Het anders-zijn, gaat pas op een positieve manier voor jou werken als je dit leert omdenken:
Op dat moment ga je deze extra kwaliteiten verder ontwikkelen in plaats van te blijven vasthangen aan de tekorten die anders-zijn met zich meebrengt. Jouw meerwaarde zit in die extra kwaliteiten!

Je bent veel meer dan een label en bovendien is iedere mens uniek.
We zijn allemaal verschillend en enkel door alle talenten samen te brengen gaan we sneller vooruit als team!




Bron afbeeldingen: Numentum, Drawify & Pixabay


4 juli 2022

Wat betekent persoonlijke groei: jezelf ontwikkelen of ont-wikkelen?
keyboard_arrow_up
menu

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x