Als beelddenkers in gesprekken van de hak op de tak springen, ervaren ze dit zelf als normaal. Elke stap voor stap denker of niet-beelddenker vindt zo’n verhaal volstrekt onlogisch en niet te begrijpen: het lijkt alsof ze hyperlinken in hun hoofd. Hoe maak je jezelf als beelddenker wel verstaanbaar?
18 november 2024
Is je collega multi talent leider minder aanwezig of betrokken in een werkoverleg maar wil je toch zijn mening horen? Deze inzichten over woordgebruik en behoeften, helpen je anders naar verschillen te kijken. Vooraf bijkomende informatie geven, verhoogt de betrokkenheid en moedigt kennis delen aan.
26 augustus 2024
Afspraken maken en plannen zijn succesfactoren bij combi-banen, -rollen en -functies. Beelddenkers hebben een andere tijdbeleving en ondervinden meer moeite met plannen. Perfectionisme en moeite om neen te zeggen, maken combi-jobs voor deze profielen een uitdaging maar ook een goede carrièrestap is.
15 juli 2024
Beelddenkers zijn nieuwsgierig om mee te denken en te helpen met problemen. Het blijft lastig om naar de presentatie van hun ideeën te luisteren. Ook al zijn het razendsnelle denkers, ze spreken ontzettend langzaam omdat hun gedachten nooit stoppen en ze terzelfdertijd zoeken naar de juiste woorden.
29 april 2024
In gesprekken waarderen anderen jou omdat je direct meedenkt en je collega's inspireert met ideeën en oplossingen. Teamleiders willen jou er graag bij omdat jij verbindend samenwerken kan stimuleren. Maar als teamlid blijkt het lastig om elkaar te begrijpen en loopt de samenwerking in groep stroef.
13 november 2023
Al spreken de meeste mensen in Vlaanderen en Nederland Nederlands, er ontstaan misverstanden en frustratie in teams op het werk. Wat veroorzaakt die spraakverwarring? Welke gevolgen heeft dit? Hoe vermijd je communicatieproblemen door taalverschillen waardoor teams elkaar totaal verkeerd begrijpen?
23 oktober 2023
Beelddenkers kiezen sneller om in de verdediging te gaan of defensief te communiceren. Een verdedigingsreflex ontstaan in de kindertijd om te kunnen overleven. Een patroon wat toen nuttig was maar op de werkvloer eerder in je nadeel werkt. Hoe ontstaat dit defensief gedrag? Hoe kan je dit vermijden?
9 oktober 2023
Waarom lijken beelddenkers verhalenvertellers met hun onduidelijke en chaotische communicatie? Hoe komt het dat collega’s hun boodschap moeilijk kunnen volgen en begrijpen? Wat veroorzaakt verwarring en onbegrip? Hoe pak je dit aan zodat het vertrouwen en de samenwerking optimaal blijven in het team?
6 maart 2023
Dit zal menig beelddenker wel herkennen: Als jij op je chaotische en ongestructureerde manier anderen je oplossing wil voorstellen, haken collega’s lachend af. Ze begrijpen niet waar je het over hebt. Hoe dit idee hen zou kunnen helpen. 1 beeld of tekening kan het verschil voor jou en je team maken.
26 september 2022
Vragenstellen werkt voor beelddenkers op het werk. 3 simpele tips om toe te passen om als multi-getalenteerde bruggenbouwer je idee of oplossing met collega’s te delen. Vragenstellen helpt jou en je team bij het presenteren van je ideeën. De kunst van het vragenstellen creëert betere samenwerkingen.
25 juli 2022
Ieder van ons heeft een andere denkstijl of breinvoorkeur. Wat is de invloed van jouw breinvoorkeur in communicatie, de manier waarop je werkt, je manier om te leren, hoe jij omgaat met problemen en oplossingen? Welke impact hebben de verschillende breinvoorkeuren op de samenwerking op de werkvloer?
9 mei 2022