"Allereerst hartelijk dank voor Saskia’s fijne begeleiding binnen het MTC traject.
Waar veel beelddenkers wat mij betreft snel uit de bocht vliegen als ze anderen proberen te helpen, houd jij je hoofd koel en blijft met beide benen op de grond. Daar heb ik met name van geleerd.
Hierdoor ben ik meer gaan onderzoeken hoe ik hier zelf in sta.
De sessies en modules hebben daarbij geholpen."
Frithjof Godschalk - Orvion
Bewustwording van de verschillende voorkeuren op het werk:
Als jij meer balans en rust in je dagelijkse activiteiten ervaart, straal je dit ook uit naar je omgeving.
Omdat je sterker in je schoenen staat op de manier die bij jouw past en toch aansluiting kan vinden bij je omgeving.
Je krijgt praktische hints en tips om het jezelf en anderen makkelijker te maken om samen te werken.
Als je meerdere talenten en diverse interesses door elkaar gebruikt, is persoonlijk leiderschap absoluut noodzakelijk om doelgericht en efficiënt te blijven werken.
Het vraagt om zelfkennis en zelfzorg om jezelf, zowel op je werk als in je privéleven, in balans te houden.
Pas in een volgende stap ga je werken aan de samenwerking met leidinggevende, collega’s, medewerkers, enz. Samenwerken op basis van wederzijds respect en vertrouwen begint met de gepaste communicatie.
Zowel jij als je team halen hier voordeel uit!
In dit online programma leer je hoe jij de verschillende voorkeurstijlen optimaal kan gebruiken om de samenwerking te verbeteren:
Omdat jij gaat kiezen om je boodschap te vertalen naar de taal die de ander begrijpt, zal het wederzijds respect en vertrouwen toenemen.
Er zijn 3 basiselementen die als een rode draad doorheen dit persoonlijk groeiprogramma lopen.
Verschillen creëren misverstanden:
Het begint bij jezelf.
Zolang je op dezelfde manier blijft denken en praten, verandert er niets aan het onbegrip en de frustratie. Enkel de twijfel aan je eigen kennis en kunde zal groeien waardoor je zelfvertrouwen zal afnemen.
Zodra jij je eigen behoeften en kwaliteiten ontdekt en daar optimaal gebruik van weet te maken, ontstaan nieuwe mogelijkheden en blijvende veranderingen.
Als je communicatie helder en duidelijk is zodat je collega’s en medewerkers begrijpen wat je bedoelt, ontstaan nieuwe mogelijkheden om samen te werken.
Je krijgt meer begrip en erkenning als je jezelf tijdelijk aanpast aan de voorkeurtaal en behoeften van collega’s, medewerkers of klanten.
Dit zorgt voor meer onderling begrip waardoor het wederzijds respect zal groeien.
Als mensen elkaar gaan waarderen op basis van hun kwaliteiten en ervaring, zorgt dit voor meer verbondenheid binnen de groep.
"Ik had op het traject ingeschreven, omdat ik me geraakt voelde door je wekelijkse blogs. Ik heb daarom ook veel gehad aan je informatie tijdens dit traject. Daarnaast heb ik de online-sessies erg gewaardeerd. Ik merkte wel dat wanneer wij samen een gesprek hadden, ik daar meer mee kon, dan een sessie met meerdere personen. Dit traject heeft me geholpen in helder te krijgen hoe te staan in een gewijzigde organisatie. Om-denken is daarbij een belangrijk begrip. Zicht krijgen op diverse manieren van werken en denken, vooral het kwadrant is hierbij helpend. Dank voor de gesprekken en de adviezen!"
Wim Steller MA (intern begeleider)
Dit basistraject is gespreid over 3 maanden.
Dit is een combinatie van intensieve 1:1 sessies aangevuld met online lesmateriaal wat aangeboden wordt via het leerplatform van Numentum.
Dit geeft jou de kans om tussentijds te gaan oefenen, testen en experimenteren in je eigen werkomgeving. Om je huidige processen en aannames in vraag te stellen en te veranderen. Op deze wijze ontwikkel je nieuwe processen en een duurzame verandering.
Dit traject loopt over 3 maanden. Je kan op elk moment starten.
Deelname prijs: €1895 (€2292,95 incl BTW)
Elke mens heeft een persoonlijk breinvoorkeur profiel.
Je breinvoorkeur beïnvloedt je dagelijks leven zonder dat je er erg in hebt. Zowel op je werk als in je privé leven speelt het een belangrijke rol omdat het bepaalt :
• Hoe je praat en met mensen omgaat;
• Hoe jij opdrachten geeft;
• Of hoe jij informatie vraagt aan je collega’s; Hoe jij informatie deelt met je medewerkers of collega’s.
• Jouw breinvoorkeur heeft direct invloed op hoe je werkt en het makkelijkste nieuwe zaken leert.
• Het heeft effect op de manier waarop je problemen aanpakt en oplossingen vindt.
• Op welke basis jij beslissingen neemt: Welke informatie of kennis jij hiervoor nodig hebt.
• In welke werkomgeving jij je het best thuis zal voelen.
Dit basistraject start met een breinvoorkeur onderzoek. Dit gebeurt door het invullen van vragenlijsten via internet.
Je individuele rapport zal als basis gebruikt worden doorheen het begeleidingstraject. Het zal uitgebreid toegelicht worden tijdens de eerste sessie.
Wanneer? Bij de start van je traject
De cursusdocumentatie helpt je om de theoretische achtergrond informatie te verwerken. In je eigen tijd en op jouw tempo doorloop je de verschillende lesvideo’s.
Daarnaast vind je hier ook ondersteunende documentatie zoals praktische checklijsten, handige draaiboeken, overzichten met de behoeftes en verwachtingen van de verschillende profielen, enz.
Dit zelfstudie pakket helpt en ondersteunt je persoonlijke groeiproces waardoor de individuele sessies met Saskia maximaal kunnen gebruikt worden voor de bespreking van jouw concrete uitdagingen.
De cursusdocumentatie kan je terugvinden op het online op het Multi Talent Leader Platform (het leer- en community platform van Numentum).
Met je persoonlijke toegangscode, heb je gedurende de volledige duur van het traject op elk moment toegang tot het leer- en community platform.
Wanneer? Op elk moment van de dag 24/24uur – 7/7dagen beschikbaar gedurende 6 maanden vanaf de start van je traject
Gedurende 3 maanden, heb je 2-wekelijks een individuele online sessie. Deze sessies kunnen opgenomen worden als jij dit wenst.
Tijdens deze sessies werk je samen Saskia met concrete business uitdagingen of problemen waar jij op het werk tegenaan loopt.
Wanneer? 6 individuele coaching- en advies-uren - online op een vast tijdstip (gespreid over 3 maanden)
Dit traject is voor elke multi-talent professional of multi-getalenteerde leider die:
Hoe meer tijd en energie je investeert, hoe groter de stappen die jij op het eind van het programma gezet zal hebben:
Kortom, dit programma helpt elke multi-talent professional of multi-getalenteerde leider om efficiënter samen te werken!
"Dit is een zeer krachtig traject voor elke beelddenker of multi-getalenteerde bruggenbouwer. Het helpt me om met mensen in gesprek te gaan en samen op weg te gaan. Voor mezelf heb ik nog beter leren zien waar mijn kwaliteiten zitten en op welke manier ik beter kan aansluiten bij de ander. Je hebt eerst inzichten nodig in je eigen functioneren alvorens je kan veranderen en jezelf ontwikkelen. Dank je wel!"
Miriam Bierhaus - Oecumenisch coach, begeleider, trainer
Saskia heeft zich gespecialiseerd in het coachen en adviseren van over beelddenkers op de werkplek. Sinds 2010 schrijft ze blogs over beelddenken op de werkplek.
Saskia Smet werkt als adviseur, sparring partner of klankbord, facilitator, trainer, coach en mentor voor multi-getalenteerde leiders en multi-talent professionals.
Saskia kijkt er naar uit om je te zien groeien en ontwikkelen tijdens dit traject!
Beelddenker, conceptuele denker, visueel-ruimtelijke denker, multi-getalenteerde bruggenbouwer, multi-talent leider, multi-talent leader, polymath, multi-potentialist, multi-talented, maverick, learnatics, T-shaped professional, Tree-Shaped profile, creatieve generalist, multipassionates, talent verbinder, getalenteerde connector, neo-generalist, renaissance man of vrouw, een overtreffende trap professional, jack of all trades, master of none, …
Welke benaming of label je ook verkiest, dit kan je helpen om rust te vinden:
Je bent niet alleen er zijn nog mensen die zo denken en werken.
Het anders-zijn, gaat pas op een positieve manier voor jou werken als je dit leert omdenken:
Op dat moment ga je deze extra kwaliteiten verder ontwikkelen in plaats van te blijven vasthangen aan de tekorten die anders-zijn met zich meebrengt. Jouw meerwaarde zit in die extra kwaliteiten!
Tijdens Numentum trajecten werken we actief aan dit omdenken naar positieve kwaliteiten. We zoeken naar mogelijkheden om jouw bijzondere kwaliteiten in te zetten op je werk.
Dit persoonlijk begeleidngstraject start zodra je aanmelding en betaling in orde zijn. Je kan dit basistraject op elk moment starten.
Je hebt 6 maanden toegang tot het online leer- en community platform van Numentum waar je het cursusmateriaal van het zelfstudie pakket terug zal vinden. Dat betekent dat je nog 3 maanden na de laatste individuele sessie, toegang hebt tot de cursusdocumentatie.
Je bestelt en betaalt onmiddellijk online.
Wat als je op een andere manier wenst te betalen dan direct online?
Neem contact op met Saskia zodat ze samen met jou naar een oplossing kan zoeken.
Je ontvangt direct na betaling een elektronische factuur.
Het is mogelijk om specifieke referenties op te laten nemen op de factuur. Als dit niet lukt met het online bestellen, neem contact op met Saskia zodat ze dit voor jou in orde kan brengen.
Buitenlandse ondernemers kunnen bij de bestelling vragen om de BTW te laten verleggen mits opgeven van een geldig BTW-nummer.
Je betaalt dan het nettobedrag bij je bestelling en de BTW in je eigen land.
Neem contact op met Saskia zodat ze jouw vraag kan beantwoorden.