Loopbaanmanagement of carrièrepaden uitstippelen, is een van de laatste zaken waar een beelddenker zich mee zal bezig houden. Deze profielen houden van afwisseling en willen zoveel mogelijk opties openhouden.
Ze veranderen doorgaans sneller van baan of job. Zodra ze een functie in de vingers hebben en weten hoe alles werkt, begint elk taak aan te voelen als routine.
Op dat moment hebben ze een nieuwe uitdaging nodig. Die vinden ze meestal in een andere context of sector. Dikwijls is de volgende stap ongepland. Het is een kans of opportuniteit die voorbij komt en elke beelddenker met 2 handen aangrijpt als het hun passie of interesse raakt. Menig beelddenker denkt "Mijn loopbaan krijgt vanzelf wel vorm."
Gevolg voor hun curriculum of CV na enkele jaren:
Een klassiek CV is nadelig voor beelddenkers om jezelf te presenteren. Je carrière pad is allesbehalve rechtlijnig en mist een duidelijke richting.
De meeste buitenstaanders concluderen op basis van een chronologisch CV zonder mondelinge toelichting van de beelddenker:
Terwijl er wel een verband te vinden is tussen al jouw kennis en ervaring. Een unieke combinatie waardoor je een meerwaarde kan bieden aan je volgende opdracht- of werkgever.
Herkenbaar?
Hoe leg je deze ogenschijnlijk onlogische samenhang van je carrière uit op je volgende sollicitatiegesprek?
Op welke manier kan je anderen overtuigen dat jij de geknipte collega bent voor dit project met zo’n versnipperd CV?
Omdat je volgende carrièrestap bepaald wordt door de opties die zich aandienen en jou interesseren, is er vooraf geen concreet stappenplan. Hierdoor rol je van de ene functie in de andere baan.
Elke stap is een logisch vervolg. Beelddenkers zelf zijn zelden bezig met een verklaring te zoeken voor de elke carrièrestap.
Terwijl anderen vaak wel op zoek zijn naar verbanden en logica in het geheel.
Zolang alles goed gaat is er geen enkel probleem. Jouw volgende stap dient zich wel aan.
Stel dat het om de een of andere reden misloopt:
Dat is het moment om stil te staan en terug te blikken naar de verschillende onderdelen. Om zelf op zoek te gaan naar de verbanden want net daarin zit jouw meerwaarde voor jezelf en je volgende werk- of opdrachtgever.
Elke beelddenker bezit een persoonlijke combinatie die bestaat uit interesses, kennis en ervaring. Elke combinatie is uniek en is ontstaan door het gevolgde carrièrepad.
Saskia ontwikkelde op basis van praktijkervaringen, het model van de leerbloem als visuele voorstelling.
In deze visuele voorstelling kan een beelddenker al zijn talenten, kennis en ervaring een plaats te geven. Door je carrière op een andere manier voor te stellen, krijg je andere inzichten en zie je logische verbanden.
Hierdoor wordt de rode draad in het geheel tastbaar en kan je jouw unieke kwaliteiten duidelijker vertalen naar jouw meerwaarde.
Tijdens deze sessie leer je om je loopbaan als je persoonlijke leerbloem te bekijken.
Jij kiest of je deze opleidingsworkshop online of op lokatie wil volgen.
Je gaat tijdens de opleiding al aan het werk om je leerbloem op te maken! Op deze manier pas je direct de theorie toe in de praktijk.
Tijdens deze praktische workshop leer je als beelddenker om anders naar je kwaliteiten en loopbaan kijken. Je gaat op zoek naar de rode draad doorheen je kennis en ervaring.
Dit is geen workshop waarin we een klassiek CV gaan opstellen.
Deelnameprijs: €325 (€393,25 incl. BTW)
!! Vroeg-boek-actie !!
Bestel minstens 1 maand voor de start van de opleiding en je betaalt slechts:
€275 (€332,75 incl. BTW)
Deelnameprijs: op aanvraag
Deelnameprijs: op aanvraag
Je hebt een beeld van je persoonlijke leerbloem en deze vertaald naar kennis en kwaliteiten die jouw toegevoegde waarde beschrijven zodat duidelijk wordt hoe jij met je apart carrièrepad een bijdrage kan leveren aan je team of opdrachtgever.
Wat klanten vertellen over trajecten van Numentum
Een hele interessant maandelijks masterclass thema voor mij vooraf en ik werd niet teleurgesteld. Chapeau voor de vele inzichten en herkenning – mocht ik al twijfelen, ik ben toch echt een beelddenker.
David Vertegaal
Iedere professional of leidinggevende die zich herkent in de kenmerken van beelddenken en aanverwante profielen en zijn loopbaantraject, kennis en ervaring op een passendere manier wil presenteren.
Een manier waardoor de unieke combinatie duidelijk wordt en je een positieve meerwaarde kan leveren voor je werk- of opdrachtgever.
Saskia Smet begeleidt beelddenkers of multi-talent leiders in organisaties en de bedrijfswereld om:
Sinds 2010 schrijft ze over beelddenken in de bedrijfswereld.
Dit leerbloem-model ontwikkelde Saskia in 2017 om een positieve verklaring te geven voor het vele veranderen en de leergierigheid van beelddenkers. Het model opstond op basis van inzichten en ervaring uit de Numentum praktijk en literatuur.
Wat klanten vertellen over trajecten van Numentum
Nogmaals enorm bedankt voor je online opleiding van gisteren! Ik vond het zo bizar om te horen hoe jouw loopbaan ontwikkeling en gang van zaken overeen kwam met mijzelf. Ik merk dat dit me ook beetje van m’n stuk heeft gebracht? Hoe kan dit nu…ik had hier toch alleen last van? En ik kan mezelf ook niet zo goed onder woorden brengen, maar vele gedachten en dan vertaald iemand dat gewoon….hoe ik eigenlijk in elkaar steek! Heel bijzonder!! En nieuwsgierig naar meer….
Mirella
Boek direct een telefonisch kennismakingsgesprek met Saskia.
Je bestelt en betaalt onmiddellijk online.
Wat als je met een andere manier wens te betalen dan direct online?
Neem contact op met Saskia zodat ze samen met jou naar een oplossing kan zoeken.
Je ontvangt direct na betaling een elektronische factuur.
Het is mogelijk om specifieke referenties op te laten nemen op de factuur. Als dit niet lukt met het online bestellen, neem contact op met Saskia zodat ze dit voor jou in orde kan brengen.
Voor niet-Belgische bedrijven is het mogelijk om de BTW direct te verleggen.
Neem contact op met Saskia zodat ze samen met jou de mogelijkheden kan bespreken.
Neem contact op met Saskia zodat ze jouw vraag kan beantwoorden.