Multi Talent Connector programma
Ontdek jouw unieke kwaliteiten als multi-talent leider op de manier die jij je past!
"Allereerst hartelijk dank voor Saskia’s fijne begeleiding binnen het MTC traject.
Waar veel beelddenkers wat mij betreft snel uit de bocht vliegen als ze anderen proberen te helpen, houd jij je hoofd koel en blijft met beide benen op de grond. Daar heb ik met name van geleerd.
Hierdoor ben ik meer gaan onderzoeken hoe ik hier zelf in sta.
De sessies en modules hebben daarbij geholpen."
Frithjof Godschalk - Orvion
Waarom het Multi Talent Connector programma?
Bewustwording van de verschillende voorkeuren op het werk geeft:
- rust
- vergroot je zelfvertrouwen
- creëert mogelijkheden om beter samen te werken.
Zowel jij als je team halen hier voordeel uit!
Als je meerdere talenten en diverse interesses door elkaar gebruikt, is persoonlijk leiderschap absoluut noodzakelijk om doelgericht en efficiënt te blijven werken.
Het vraagt om zelfkennis en zelfzorg om jezelf, zowel op je werk als in je privéleven, in balans te houden.
Pas in een volgende stap ga je werken aan de samenwerking met leidinggevende, collega’s, medewerkers, enz. Samenwerken op basis van wederzijds respect en vertrouwen begint met de gepaste communicatie.
"Hoe je jouw boodschap brengt." is minstens zo belangrijker als,
“De inhoud van je betoog!"
Jij bent immers de verkoper van je boodschap!
Wat is dit Multi Talent Connector traject?
In dit programma leer je hoe jij de verschillende voorkeurstijlen optimaal kan gebruiken om de samenwerking te verbeteren:
Omdat jij gaat kiezen om je boodschap te vertalen naar de taal die de ander begrijpt, zal het wederzijds respect en vertrouwen toenemen.
Er zijn 3 basiselementen die als een rode draad doorheen dit persoonlijk groeiprogramma lopen.
1) Bewustwording
Verschillen creëren misverstanden:
- Waar zitten de onderlinge verschillen tussen je collega’s en medewerkers en jezelf?
- Wat zijn jouw persoonlijke voorkeuren?
- Welke invloed hebben deze verschillen op de samenwerking?
2) Zelfzorg en zelfkennis
Het begint bij jezelf.
Zolang je op dezelfde manier blijft denken en praten, verandert er niets aan het onbegrip en de frustratie. Enkel de twijfel aan je eigen kennis en kunde zal groeien waardoor jouw zelfvertrouwen zal afnemen.
Zodra jij je eigen behoeften en kwaliteiten ontdekt en daar optimaal gebruik van weet te maken, ontstaan nieuwe mogelijkheden en blijvende veranderingen.
3) Samenwerken begint met communicatie
Als je communicatie helder en duidelijk is zodat je collega’s en medewerkers begrijpen wat je bedoelt, ontstaan nieuwe mogelijkheden om samen te werken.
Je krijgt meer begrip en erkenning als je jezelf tijdelijk aanpast aan de voorkeurtaal en behoeften van collega’s, medewerkers of klanten.
Dit zorgt voor meer onderling begrip waardoor het wederzijds respect zal groeien.
Als mensen elkaar gaan waarderen op basis van hun kwaliteiten en ervaring, zorgt dit voor meer verbondenheid binnen de groep.
Wat vertellen klanten over dit Multi Talent Connector Traject?
"Ik had op het traject ingeschreven, omdat ik me geraakt voelde door je wekelijkse blogs. Ik heb daarom ook veel gehad aan je informatie tijdens dit traject. Daarnaast heb ik de online-sessies erg gewaardeerd. Ik merkte wel dat wanneer wij samen een gesprek hadden, ik daar meer mee kon, dan een sessie met meerdere personen. Dit traject heeft me geholpen in helder te krijgen hoe te staan in een gewijzigde organisatie. Om-denken is daarbij een belangrijk begrip. Zicht krijgen op diverse manieren van werken en denken, vooral het kwadrant is hierbij helpend. Dank voor de gesprekken en de adviezen!"
Wim Steller MA (intern begeleider)
Waaruit bestaat dit programma?
Multi Talent Connector online programma
- Neethling Brain Instruments® (NBI) onderzoek en bijhorend adviesgesprek
- Cursusdocumentatie (online lessenpakket - zelfstudie)
Dit traject loopt over 3 maanden. Je kan op elk moment starten.
Deelname prijs: € 895 (€ 1082,95 incl BTW
Hoe verloopt het Multi Talent Connector programma praktisch?
Individueel onderzoek Neethling Brain Instruments® (NBI) en bijhorend adviesgesprek
Jouw traject start met een breinvoorkeur onderzoek. Dit gebeurt door het invullen van vragenlijsten via internet.
Daarna volgt een individueel adviesgesprek waarin je toelichting krijgt bij jouw profiel.
Elke mens heeft een persoonlijk breinvoorkeur profiel. Je breinvoorkeur beïnvloedt je dagelijks leven zonder dat je er erg in hebt. Zowel op je werk als in je privé leven speelt het een belangrijke rol omdat het bepaalt :
1) Communicatie
- Hoe je praat en met mensen omgaat;
- Hoe jij opdrachten geeft;
- Of hoe jij informatie vraagt aan je collega’s; Hoe jij informatie deelt met je medewerkers of collega’s.
2) Werken en leren
- Jouw breinvoorkeur heeft direct invloed op hoe je werkt en het makkelijkste nieuwe zaken leert.
- Het heeft effect op de manier waarop je problemen aanpakt en oplossingen vindt.
- Op welke basis jij beslissingen neemt: Welke informatie of kennis jij hiervoor nodig hebt.
- In welke werkomgeving jij je het best thuis zal voelen.
Wanneer? Bij de start van je traject
Cursusdocumentatie (online lessenpakket - zelfstudie)
Het bijhorende lessen pakket is ingedeeld in 7 hoofdstukken elk bestaande uit:
- lesvideo’s met theoretische achtergrond informatie (meer dan 20 lesvideo’s in totaal meer dan 8 uur video)
- reflectie opdrachten en oefeningen
- ondersteunende documentatie zoals praktische checklijsten, handige draaiboeken, overzichten met de behoeftes en verwachtingen van de verschillende profielen
- Inspiratie tips om nog dieper in de materie te duiken
De cursusdocumentatie helpt je om de theoretische achtergrond informatie te verwerken. Je bekijkt de lesvideo’s en maakt de opdrachten waar en wanneer het jou past.
De cursusdocumentatie kan je terugvinden op het online op het Multi Talent Leader Platform (het leer- en community platform van Numentum).
Met je persoonlijke toegangscode, heb je gedurende de volledige duur van het traject op elk moment toegang tot het leer- en community platform.
Wanneer? Op elk moment van de dag 24/24uur – 7/7dagen beschikbaar gedurende 3 maanden
Voor wie is dit Multi Talent Connector programma interessant?
Dit traject is voor elke multi-talent professional of multi-getalenteerde leider die:
- zich herkent in de kenmerken van beelddenken of vergelijkbare profielen;
- zelf aan de slag wil gaan om bewust te leren omgaan met zijn persoonlijke communicatie en denkvoorkeuren;
- op zoek is naar inzicht en theoretische informatie over de verschillende voorkeuren en hoe deze op een positieve manier te gebruiken in teams op het werk.
Dit Multi Talent Connector is een online programma. De nadruk ligt op zelfstudie en er is minder ruimte voor intense persoonlijke begeleiding.
Heb jij behoefte aan meer persoonlijke begeleiding? Opteer dan eerder voor het Multi Talent Leider Traject.
Welke resultaten mag je verwachten?
Dit is een online zelfstudie traject van 3 maanden. Hoe meer tijd en energie je investeert, hoe groter de stappen die jij op het eind van het programma gezet zal hebben:
- Je bewustzijn over impact van de verschillende stijlen en behoeften op dagelijkse werkactiviteiten is gegroeid.
- De eerste concrete stappen in je individuele transformatie proces heb je gezet tijdens de je traject. Ervaringen van eerdere deelnemers, tonen aan dat dit proces onbewust verder doorloopt na het volgen van dit programma.
- Je hebt ontdekt hoe het gebruik van een andere taal voor je communicatie, bijdraagt aan meer rust en groter vertrouwen bij jezelf en je collega’s. Hierdoor gaat de samenwerking vlotter verlopen.
Kortom, dit programma helpt elke multi-talent professional of multi-getalenteerde leider om efficiënter samen te werken!
Wat vertellen klanten over dit Multi Talent Connector Traject?
"Dit is een zeer krachtig traject voor elke beelddenker of multi-getalenteerde bruggenbouwer. Het helpt me om met mensen in gesprek te gaan en samen op weg te gaan. Voor mezelf heb ik nog beter leren zien waar mijn kwaliteiten zitten en op welke manier ik beter kan aansluiten bij de ander. Je hebt eerst inzichten nodig in je eigen functioneren alvorens je kan veranderen en jezelf ontwikkelen. Dank je wel!"
Miriam Bierhaus - Oecumenisch coach, begeleider, trainer
Wie is je begeleider tijdens dit traject?
Saskia Smet werkt als sparring partner, adviseur, facilitator, trainer, coach en mentor voor multi-getalenteerde leiders.
Je krijgt toegang tot Saskia’s expertise-koffer gevuld met meer dan 30 jaar kennis en ervaring uit de bedrijfswereld zoals:
coaching–, communicatie- of creativiteitstechnieken, projectmanagers-, procesmanagement-, of kwaliteitsmanagement-skills, businessmodellen, persoonlijk leiderschap en ondernemerschap.
Sinds 2010 werkt ze met beelddenkers en schrijft ze over beelddenken op de werkvloer.
Saskia kijkt er naar uit om je te zien groeien en ontwikkelen tijdens dit persoonlijk traject!
Zie je een volledig online programma zonder persoonlijke begeleiding niet zitten?
Verkies je persoonlijke begeleiding tijdens die ontwikkeltraject?
Dan is het Multi Talent Leider traject een betere optie.
Heb je vragen over het multi talent connector traject?
Neem contact op. Saskia helpt je graag verder om de mogelijkheden van dit begeleidingstraject of andere programma's van Numentum samen met jou te bekijken.
Veel gestelde vragen (FAQ)
Welke andere omschrijvingen zijn er voor multi-talent leiders?
Beelddenker, conceptuele denker, visueel-ruimtelijke denker, multi-getalenteerde bruggenbouwer, multi-talent leider, multi-talent leader, polymath, multi-potentialist, multi-talented, maverick, learnatics, T-shaped professional, Tree-Shaped profile, creatieve generalist, multipassionates, talent verbinder, getalenteerde connector, neo-generalist, renaissance man of vrouw, een overtreffende trap professional, jack of all trades, master of none, …
Welke benaming of label je ook verkiest, dit kan je helpen om rust te vinden:
Je bent niet alleen er zijn nog mensen die zo denken en werken.
Het anders-zijn, gaat pas op een positieve manier voor jou werken als je dit leert omdenken:
Op dat moment ga je deze extra kwaliteiten verder ontwikkelen in plaats van te blijven vasthangen aan de tekorten die anders-zijn met zich meebrengt. Jouw meerwaarde zit in die extra kwaliteiten!
Tijdens Numentum trajecten werken we actief aan dit omdenken en het zoeken naar mogelijkheden om jouw bijzondere kwaliteiten in te leren zetten.
Hoelang duurt dit programma? Wanneer kan je starten?
Dit persoonlijk ontwikkel traject start zodra je aanmelding en betaling in orde zijn.
Je hebt 3 maanden toegang tot het online leer- en community platform van Numentum waar je het cursusmateriaal van het zelfstudie pakket terug zal vinden.
Je kan dit Multi Talent Connector (Individueel traject met zelfstudie pakket) op elk moment starten.
Hoe bestel en betaal je deze opleiding?
Je bestelt en betaalt onmiddellijk online.
Wat als je op een andere manier wenst te betalen dan direct online?
Neem contact op met Saskia zodat ze samen met jou naar een oplossing kan zoeken.
Krijg je een factuur?
Je ontvangt direct na betaling een elektronische factuur.
Het is mogelijk om specifieke referenties op te laten nemen op de factuur. Als dit niet lukt met het online bestellen, neem contact op met Saskia zodat ze dit voor jou in orde kan brengen.
Heb je een BTW nummer en ben je als buitenlandse onderneming BTW plichtig?
Buitenlandse ondernemers kunnen bij de bestelling vragen om de BTW te laten verleggen mits opgeven van een geldig BTW-nummer.
Je betaalt dan het nettobedrag bij je bestelling en de BTW in je eigen land.
Wat als mijn bedrijf of organisatie meerdere medewerkers wil laten deelnemen?
Neem contact op met Saskia zodat ze samen met jou de mogelijkheden kan bespreken.
Wat als je hier geen antwoord vindt op je vraag?
Neem contact op met Saskia zodat ze jouw vraag kan beantwoorden.